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规范性文件公开

 

考 勤 制 度

        一、为进一步加强工作纪律,保障机关工作高效有序地进行,规范请销假制度,经院领导研究,制定本规定。

    二、全体干警应自觉遵守院各项工作纪律、制度,保证工作时间,按时上下班,不得迟到早退,坚持出满勤,干满点。

    三、严格执行考勤登记,实行上下班签到制度。全体工作人员上下班时,必须由本人签考勤表,不准由他人代签。对于无故迟到、早退的,每次罚款10元。

    四、上班时间要坚守岗位,干好本职工作,不得聚众聊天、打扑克、玩电脑游戏或干私事。

    五、由办公室、政治处、纪检组负责日常检查,院党组将不定期进行抽查或检查。抽查时无故不在岗的视为旷工,扣全勤奖30元,并在全院通报。连续三次(含)以上旷工,扣除当月全勤奖,在全院通报批评,并给予警告处分。长期旷工的,按照《公务员法》相关规定处理。

    六、如因公、因事、因病等需要请假,要严格执行逐级请假审批制度;请假审批程序和权限如下:

    1、院党组成员请假必须经检察长批准,休假结束上班后要及时到检察长处报到;

    2、科室负责人请假在一天以内的须经分管院领导批准,报检察长同意,请假超过一天的须经检察长审批同意;

    3、其他人员请假半天的须经所在科室负责人同意,请假一天以内的须经分管院领导审批同意,请假一天以上的须经检察长审批同意。

    七、工作人员一般每月病假、事假均不得超过三天。超过病假、事假期限或无故旷工两天的,视情况扣发当月岗位津贴(或等数额的工资)。全年累计病假、事假超过一个月的,扣发一年的岗位津贴(或等数额的工资)。无故旷工十天以上的,扣发一年的岗位津贴(或等数额的工资),并给予相应行政处分。对连续旷工十五天,全年内累计旷工一个月的将予以辞退。

    八、请销假的有关事项说明:

    1、请病假要持有相关医疗机构证明材料;

    2、请假后要及时销假,否则按旷工对待;

    3、书面请假的要到办公室备案。

    九、考勤情况要定期进行统计和公示,并与评功、评奖等挂钩,并作为年终评比的条件之一。

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